På sex år har Sigma Technology förändrat sin ledningsstruktur avsevärt: andelen kvinnliga vd:ar har gått från noll till 24 procent. Nu belönas arbetet med utmärkelsen Diversity Employer Gold 2026 av rekryteringsföretaget Women Ahead, ett pris som delas ut årligen till organisationer som genom ett konsekvent, trovärdigt och långsiktigt arbete visat genuint ledarskap inom mångfald och inkludering.
Sigma Industry East North Group har återigen fått utmärkelsen Sweden’s Best Managed Companies – en kvalitetsstämpel som delas ut av Deloitte. Det är tredje året i rad bolaget får ta emot utmärkelsen, som ges till svenska privata företag som uppvisar exceptionell förmåga inom strategi, kultur, styrning och ekonomi.
Best Managed Companies-programmet grundades av Deloitte i Kanada 1993 och lansera
Sigma Group förlänger som huvudsponsor till Special Olympics Sverige. Därmed fortsätter man med stort engagemang att synliggöra och öka intresset för idrott för personer med intellektuell funktionsnedsättning.
Hur kan akademin, näringsliv och den offentliga sektorn bidra till en mer jämlik och jämställd IT & Tech-industri? Detta kommer att vara en av nyckelfrågorna som diskuteras under det första popup-eventet av det kvinnliga tekniknätverket WiTech i Karlskrona den 30 mars. Sigma Technology kommer att stå värd för evenemanget.
Idag på nyårsafton är det fem år sedan Danirgruppen instiftade ”Internationella Expect a better tomorrow-dagen”. Dagen då de presenterar något som ska bidra till en bättre morgondag. Nästa års initiativ är Heja Klubben! som vill visa svenskt föreningslivs ovärderliga nytta.
Den 27:e februari är det dags för den första upplagan av Female Network Forum i Göteborg. Idén bakom eventet är att skapa en plattform för inspiration och kunskapsdelning och att lyfta fram kvinnliga IT- och tekniknätverk. Female Network Forum blev fullbokat på mindre än en vecka och väntelista fylls snabbt på.
